- управление экономической и административно-хозяйственной деятельностью магазина; - работа с персоналом: собеседование с кандидатами, адаптация персонала, аттестации персонала на знание продаваемой продукции, - составление графика работы и графика отпусков; - контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов; - проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов; - начисление заработной платы; - прием товара, инвентаризации; кассовый документооборот; - работа с претензиями ; разрешения конфликтных ситуаций; - взаимодействие с проверяющими органами; взаимодействие с центральным офисом; |